公考应届生身份怎么认定的
公考应届生身份怎么认定，以国考为例，国考中应届生定义： 1、当年应届毕业生； 2、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。 3、留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2019年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的职位。（2021年国考政策） 4、参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考的职位。 注意：各省应届生定义不一致，具体以各省发布的最新公告为准。
公考应届生身份怎么认定的
一、如何界定应届毕业生？ 应届毕业生包括两种，一种是“当年”毕业的应届毕业生，一种是在择业期内的应届毕业生。 “当年”毕业的应届毕业生：这一类应届毕业生是“真正的”应届毕业生，具体指的是，2020年毕业的考生参加2020年国家公务员考试或者2020年公务员省考的，2020年毕业的考生就是“真正的”应届毕业生。在公务员招录职位表中，有不少职位是仅限“当年”应届毕业生报考的，比如在2019年国家公务员考试中，有不少职位在报考要求中明确说明“仅限2019年应届毕业生报考”。 择业期内的应届毕业生：指的是毕业两年内一直未落实工作的毕业生，也就是说，如果参加2020年国考，一直未就业的2018届毕业生和2019届毕业生可以以应届毕业生的身份报名参加2020年国家公务员考试。 二、签署三方协议，还是应届毕业生吗？ “当年”毕业的应届毕业生即使参加了工作，签署了劳动合同、缴纳了保险，仍旧属于应届毕业生身份。 择业期内的应届毕业生，如果在毕业时签署了三方协议，但是并未落实工作，这样的情况下还是拥有应届毕业生身份的；如果签署了劳动合同或者缴纳了保险，那么就说明考生已经参加过工作
应届大学毕业生有什么优惠政策
法律分析：免费的就业培训。高校毕业生凭相关证件就可任意到市、区就业培训机构参加培训，具体包括定向培训和由用人单位委托培训机构进行培训或培训机构自行开发的有用人意向的培训，职业技能培训以及创业培训，免费职业介绍。高校毕业生凭相关证件可到市、区公共职业介绍服务机构应聘，市、区所有公共职业介绍服务机构全部开辟高校毕业生就业服务窗口，服务窗口随时为高校毕业生提供求职登记、职业指导、职业介绍、政策咨询、人才素质测评等一条龙服务。合伙新办创办企业可享优惠政策，高校毕业生自愿自主创业的，其自筹资金不足部分，在贷款担保机构承诺担保的前提下，可以持毕业证书和相关的证件材料向商业银行或其分支机构申请小额担保贷款，额度一般在两万元至五万元。按照现行政策，高校毕业生合伙新办创办服务型企业的，可持毕业证书和相关证件材料向劳动保障部门提出申请，经认定后，其服务型企业三年内免征企业应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育附加和企业所得税。 法律依据：《人力资源和社会保障部关于印发就业失业登记证管理暂行办法的通知》 一、高度重视全国统一样式《就业失业登记证》发放管理工作 （一）《就业失业登记证》是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。《就业失业登记证》中的记载信息在全国范围内有效，劳动者可凭《就业失业登记证》跨地区享受国家统一规定的相关就业扶持政策。
应届生是什么？有什么优惠吗？
我们常说的“应届生”身份就是指刚刚毕业，没有正式与用工单位签约劳动合同，尚未就业的年轻人的身份。在现代社会中，“应届生”有着特殊身份，在很多方面有其独到作用和优势，我们尽量借助应届生身份找到一份满意工作。下面我列举一些事例予以介绍。
首先，“应届生”身份是迈向职场的重要跳板。在“应届生”的身份下，你可以参加各种招聘会、实习、校园招聘等，这些都是非常重要的我们了解行业和企业文化，收集信息、积累经验和建立人脉的机会。与此同时，“应届生”身份还可以让你获得更多的职业指导和咨询，包括职业规划、简历制作和面试技巧等，这些都是非常重要的帮助你进入职场的工具。
其次，“应届生”身份是拥有更多学习机会的时期。在校园中，你可以接触到各种各样的学科、课程和学习资源，根据自己的意愿可以参考更高一级学历考试，从而提高自己的第一学历。也可以很好地了解自己擅长和感兴趣的领域，为进入职场做好准备。此外，作为“应届生”，你还可以通过参加各种课外活动、社团、比赛等，提高自己的综合素质和实践能力。
最后，“应届生”身份也是建立人际关系网络的重要机会。在校园中，你可以结交到各种背景和专业的同学，也可以与教授和行业大佬建立联系。这些人际关系对于日后的职业发展和个人成长都是非常重要的，可以为你的未来职业生涯提供很多帮助和机会。
综上几点，我们应该珍惜“应届生”身份，不要随便浪费这段宝贵的时光。我们可以利用这段时期积极学习、提高自己的能力、建立人脉网络，为我们的将来职业发展打下坚实的基础。同时，我们还要在学习和实践中培养出自己的优势和特长，为进入职场做好充分的准备。