为什么职场看脸?
在当今社会,颜值确实能够为自己带来很大的帮助,往往有很多高颜值的人,职场之路总是会走得更为的顺畅。虽说能力很重要,但不得不承认,颜值确实占着一个很重要的影响因素。大家也知道,人与人之间的交际,往往都是靠第一印象,在这样的情况下,颜值高的人势必会更受欢迎一些。在日常生活中都是这样,更别说复杂的职场了,颜值高的人总是会走得特别顺利,得到更多人的帮助。起着决定性因素,往往还是以能力为首要标准,但如果两人相差无几,那颜值势必会发挥重要的作用, 试问,如果你是面试官,同样的条件下,你会更偏向于长得普通的还是长得好看的呢?答案不言而喻,所以职场看脸是必不可免的,我们应当给予重视。
尤其是在当今社会,我们一定要注重自己的个人提升和自身形象,只有内外兼顾才能够为自己迎来更多的机遇和挑战,这对自己的职场发展和人际交往也有着相当重要的作用。那到底该怎样提升自己的个人形象呢?可能很多人都觉得,无非是提升自己的颜值,让自己变得好看就可以了,殊不知这样的想法太过片面,这也就是为什么一些长得好看的人,在长期接触下来却让人乏味的原因。
"职场看脸吗
长得好看的人似乎总能得到青睐?事实并非如此呢!首先,“长得好看”会有一定优势,但那总是短暂的。对于一些仅凭第一印象的职业,比如接待员、迎宾员,可能长相确实很重要;毕竟好看的人确实“养眼”。但光有外貌远远不够,即使是短暂的接触,如果冷漠、僵硬,就算长得美若天仙,也不受好评。而对于其他需要进一步接触的职业更是如此,那些需要专业技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业,长得再好看,如果“肚子里一包草”,也没有任何优势。 所以,成熟的职场人,并不在意长相是否“好看”。比长相更重要的,是笑容、是谈吐举止、是专业度。有没有发现,你的身边总有一些人,他们总是乐呵呵地对待每一个人,大家也都非常喜欢他们,但仔细观察他们的外貌,其实并不是好看型的。有一句话说得好,“爱笑的人,运气都不会太差”。确实如此。还有句老话,“伸手不打笑脸人”。去参加一场艰难的客户谈判,进门的时候笑脸相迎,与对方友好地打招呼握手,现场紧张的气氛也都化解了一半;对手感受到你的友好,谈判也不会那么激烈。但是笑容也不是100%有用的。谈吐举止也十分重要。如果“不会说话”,举止不得体,言谈行为中惹恼了对手,或是无意中造成了对手的不愉快,那谈判也是不会成功的。成熟的职场,特别是长期合作的交易,基本不看外貌,重视的是你的专业度。即使外表气质都绝佳,但是专业度不够,准备不充分,没法给对方提供专业的解决方案,那也成不了交易。所以,光有长相是没有用的。长得不好看也不要紧。重视自己的穿着打扮、言谈举止、提升自己的专业度,才是职场上的王道!