为什么职场看脸？
在当今社会，颜值确实能够为自己带来很大的帮助，往往有很多高颜值的人，职场之路总是会走得更为的顺畅。虽说能力很重要，但不得不承认，颜值确实占着一个很重要的影响因素。大家也知道，人与人之间的交际，往往都是靠第一印象，在这样的情况下，颜值高的人势必会更受欢迎一些。在日常生活中都是这样，更别说复杂的职场了，颜值高的人总是会走得特别顺利，得到更多人的帮助。起着决定性因素，往往还是以能力为首要标准，但如果两人相差无几，那颜值势必会发挥重要的作用， 试问，如果你是面试官，同样的条件下，你会更偏向于长得普通的还是长得好看的呢？答案不言而喻，所以职场看脸是必不可免的，我们应当给予重视。
尤其是在当今社会，我们一定要注重自己的个人提升和自身形象，只有内外兼顾才能够为自己迎来更多的机遇和挑战，这对自己的职场发展和人际交往也有着相当重要的作用。那到底该怎样提升自己的个人形象呢？可能很多人都觉得，无非是提升自己的颜值，让自己变得好看就可以了，殊不知这样的想法太过片面，这也就是为什么一些长得好看的人，在长期接触下来却让人乏味的原因。
"职场看脸吗
长得好看的人似乎总能得到青睐？事实并非如此呢！首先，“长得好看”会有一定优势，但那总是短暂的。对于一些仅凭第一印象的职业，比如接待员、迎宾员，可能长相确实很重要；毕竟好看的人确实“养眼”。但光有外貌远远不够，即使是短暂的接触，如果冷漠、僵硬，就算长得美若天仙，也不受好评。而对于其他需要进一步接触的职业更是如此，那些需要专业技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业，长得再好看，如果“肚子里一包草”，也没有任何优势。 所以，成熟的职场人，并不在意长相是否“好看”。比长相更重要的，是笑容、是谈吐举止、是专业度。有没有发现，你的身边总有一些人，他们总是乐呵呵地对待每一个人，大家也都非常喜欢他们，但仔细观察他们的外貌，其实并不是好看型的。有一句话说得好，“爱笑的人，运气都不会太差”。确实如此。还有句老话，“伸手不打笑脸人”。去参加一场艰难的客户谈判，进门的时候笑脸相迎，与对方友好地打招呼握手，现场紧张的气氛也都化解了一半；对手感受到你的友好，谈判也不会那么激烈。但是笑容也不是100%有用的。谈吐举止也十分重要。如果“不会说话”，举止不得体，言谈行为中惹恼了对手，或是无意中造成了对手的不愉快，那谈判也是不会成功的。成熟的职场，特别是长期合作的交易，基本不看外貌，重视的是你的专业度。即使外表气质都绝佳，但是专业度不够，准备不充分，没法给对方提供专业的解决方案，那也成不了交易。所以，光有长相是没有用的。长得不好看也不要紧。重视自己的穿着打扮、言谈举止、提升自己的专业度，才是职场上的王道！