安徽一小学教师侵犯3名女生，校长调解私了被免职，事件的始末有何详情？
安徽省合肥市的某小学的教师在2019年到2020年间，对三名学生进行了不好的行为。但是事后学校的校长为了维护学校的声誉将该事件压了下来，并没有履行校长的职责，只是要求老师和家长私了，而且仅仅对老师进行了停课的处罚。不过他们还是没有逃避法律的制裁，涉事老师因为猥亵罪被判处有期徒刑四年，同时校长和副校长用职权隐瞒事实的真相，最终被免职，并给予党内严重警告处分。 该事件的法律依据。根据我国《未成年人保护法》和《刑法》的规定。对未满十四岁的未成年人进行猥亵，将构成猥亵儿童罪，一般会处以五年以下的有期徒刑。《刑法》的第二百三十七条规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者儿童的，都将处五年以下有期徒刑。该事件中的男教师已经对三名未成年的女同学造成了伤害，应当被判处五年的有期徒刑，但是前期男教师对其家属进行了相应的赔偿，所以法律对其进行了从轻处罚，判处了四年有期徒刑。而且学校的管理者因为瞒报事实，属于重大工作失误，影响恶劣，考虑到其并没有参与其中，而且后期也帮助维护了家属的部分权益，所以被免职。 学校中孩子的保护。学校对未成年人保护的责任意识不强，才导致这样的事情发生。学校必须要保证学生良好的教育环境，安全的学习环境，迅速科学的救助体系。学校内发生的人员事故，学校都有不可推卸的责任。该事件中学校的相关领导为了学校的利益，不能维护受害者的法律权益，被处罚是应该的。 教师的职业态度。教师的道德是教育工作的最重要的一环，必须对教师的聘用制度进行完善，对教师进行科学的考核，符合要求的才可以上岗。这样才可以避免此类事情的发生。
安徽教师猥亵3名女生校长未强制报告被免，发生这种事情校长应该如何处理？
在网上看到这样一则让人非常愤慨的消息，安徽合肥某小学教师在教室，办公室等多个场所猥亵班内的三名女生，而对于这个事件的发生让很多网友感到非常愤怒，本身教师是一个神圣的职业，没想到做出如此违反道德，违背底线的事情，而在这个事件当中，学校的相关负责人也没有把事情负责到底，只是对该名老师作出了停课处理，而因为事件的发酵，所以该校的校长和副校长都被免职。而对于这种事情作为校长该如何解决其实办法很简单，而不是一味的维护教师的利益从而丧失公德和良知。一、校长应该把这名教师送往公安机关进行处理本身猥亵就是一项罪名，更何况这名教师是猥亵的三名未成年女孩，而根据相关法律规定这名教师的行为已经触犯了刑法，所以校长应该公平公正站在孩子这一边，因为孩子才是受害者，而正确的处理方式除了将这名教师停课以外，还要移送给相关部门进行处理，而不是等到相关部门自行处理的时候再来报告，而这样做已经为时已晚。二、学校相关负责人被免职的原因是因为未履行强制报告义务这个事情发生以后，广泛引起了社会的讨论，对于这名教师猥亵三名未成年女孩更是令人发指，而学校相关负责人被免职的真正原因除了管理不善之外，就是事情发生以后没有进行报告有关部门，也就是说没有履行好校长的义务和责任，同时在学校的管理方面也存在一定的缺陷，而重点是这名教师简直就是教师队伍中的败类，希望有关部门除了追究其刑事责任以外，还要终身禁止他的教师生涯。三、总结总的来说这件事情发生以后让很多网友表示非常气愤，身为人民教师做出这么没有道德没有底线的事情。同时希望家长一定要多关心多教育自己的孩子，遇到问题时做父母的能够第一时间了解，这样孩子就能免遭伤害。