北京应急总医院护士工资
试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。
正式职工逢五一、十一、元旦、春节什么的过节费最高每次能发到5000，合起来每年差不多能有两万。总之，过了试用期，每年差不多6-8万发到手吧，不多，不过凑合过日子够了吧。【摘要】
北京应急总医院护士工资【提问】
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试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。
正式职工逢五一、十一、元旦、春节什么的过节费最高每次能发到5000，合起来每年差不多能有两万。总之，过了试用期，每年差不多6-8万发到手吧，不多，不过凑合过日子够了吧。【回答】
这是真实的吗【提问】
对的，实际是这样的【回答】
急救电话到底是999还是120？
北京市120和999都是急救电话。这两个急救电话服务对象以及服务方式都完全相同，唯一有所不同的是双方隶属关系上的区别。 999 隶属于北京市红十字会，开具的费用明细单题目就是《北京市红十字会紧急救援中心急救费用明细清单》。而北京的 120 ，也就是北京急救中心，是北京市卫计委直属的医疗救援机构。 “999”急救机构与“120”并行存在。并同样开展院前救治服务。 扩展资料： 相关新闻：北京将逐步合并，统一用“120”。 4月12日上午，北京市人大常委会召开“完善院前医疗急救服务体系，提高急救服务能力和水平”议案办理工作启动会。会上宣布，北京市将稳妥推进120、999两个急救系统整合，实现统一指挥调度，逐步实现急救呼叫号码统一为“120”。 公开资料显示，北京急救中心正式于1988年3月25日落成，同时开通120呼救电话。随着急救市场缺口增大，经原国家邮电部电信总局和中国红十字会总会批准，999急救中心于2001年应运而生，999急救热线同时开通。 北京市将利用3-5年时间，稳妥推进120、999两个急救系统整合，实现统一指挥调度，逐步实现急救呼叫号码统一为“120”。市红十字会紧急救援中心所使用的“999”号码逐步转变为非紧急救护及航空医疗救援呼号。 参考资料来源：人民健康网——北京将逐步合并，统一用“120”
999急救与120急救有什么不同？？？
一、性质不同 1、999急救：是专业紧急救援队伍，属于民间组织。 2、120急救：120急救是国家组织，有政府统管。 二、所属机构不同 1、999急救：隶属于中国红十字，不归政府管。 2、120急救：120急救是卫计委直属的医疗救援机构。 扩展资料： 中国红十字999紧急救队体系的建立，标志着红十字紧急救援工作正在向专业化、系统化进程迈进。江亦曼常务副会长在讲话中指出，中国红十字会的应急救援救护工作是国家整体应急工作的重要组成部分。 专业紧急救援队建设与群众性救护培训同样重要，都是社会安全、人民健康的重要保障。她呼吁，更多人参与红十字应急救护培训，成为红十字应急救护的志愿者。 参考资料来源： 百度百科-120 百度百科-中国红十字999紧急救援队