三扶一支,三支一扶是什么？

一、“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。 其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障 二、工作时限 工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。 三、优惠政策 “三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。 （一）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。 （二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（鲁办发[2006]14号）文件规定的优惠政策。 （三）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。

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1、什么是“三支一扶”？
答：“三支一扶”工作，即“支教、支农、支医和扶贫工作”的简称。根据中组部、原人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央联合下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）和《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（人社部发〔2016〕41号）的精神，上海市按照公开招募、自愿报名、竞争择优、统一组织的方式，每年招募一批高校毕业生，主要到宝山、崇明、奉贤、嘉定、金山、闵行、浦东、青浦、松江等区乡镇及农村基层从事2-3年的“三支一扶”工作。

2、参加“三支一扶”计划的对象有哪些？
答：招募当年高校毕业生，包括：
（1）当年年本市全日制普通高等院校毕业生。
（2）当年外省市全日制普通高等院校上海生源毕业生。
非当年高校毕业生不在招募范围内。

3、参加“三支一扶”计划需具备哪些条件？
答：招募条件包括：
（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策。
（2）学习成绩合格，具有相应的专业知识。
（3）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。
（4）身体健康。
（5）具有本科及以上学历并取得相应的学位，或具有农学类专业大专学历。
（6）岗位需要的其他条件。

4、“三支一扶”计划的服务期多长时间？
答：本市“三支一扶”人员的服务期一般为2年。服务期满2年的，由市“三支一扶”办公室统一颁发由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。
2年服务期满后，因工作需要，根据本人意愿，可以延续1年服务期，继续留在服务单位从事支扶工作，相关待遇按照本市“三支一扶”计划第3年的标准和出资渠道执行。

5、“三支一扶”计划的招募流程是怎么样的？是否和用人单位签订劳动合同？
答：本市“三支一扶”计划招募时间为每年上半年，通常包括基本信息填报（网上）、下载准考证、全市统一笔试、岗位信息填报（网上）、各区审核、各区组织面试、全市统一体检、发布招募名单。正式上岗前，本市还将组织岗前集中培训。
发布招募名单后，各区“三支一扶”办公室将组织拟招募人员签订“三支一扶”计划协议。在乡镇（街道）、村基层参加“三支一扶”工作的人员，与所在乡镇（街道）政府（办事处）签订“三支一扶”计划协议，在非乡镇所属单位参加“三支一扶”工作的人员，与所在单位签订“三支一扶”计划协议。协议一式四份，乡镇（街道或单位）与“三支一扶”人员各执一份，区“三支一扶”办公室一份，另一份存入“三支一扶”人员个人档案。
具体招募流程及时间，请参阅市“三支一扶”办公室公开发布的招募公告。