三星半导体面试经历
三星半导体面试经历 一、简单介绍：上次参加三星上海半导体的面试，被拒。但是好心的hr把我的简历 带回去了。于是接到韩国打来电话，约好时间面试。 二、详细过程：面试的时候我正好在机场大吧上，对方的英语其实不错，至少我基本 可以听懂。主要就是介绍自己做的项目。其中有些细节的东西你自己也应该可以比较 好的解释。而且刻可能的话你说出他布明白的东西，那就更好了。 （呵呵，很不详细了） 三、后来的事：没有告诉我马上录用。后来hr小姐给我发了邮件，还打过两次电话。 告诉我说我的背景很适合他们的mobileproject。大致是还要有一次hr的面试就可以了。 顺便说一下，三星1月底又要到北京招很多人，大家有的是机会。 四、感受： 1、自己一定有真实的东西，无论理论的还是实践的。而且以后的话，大家的增值 主要就是靠这个了。我后来还接到一个hunter公司的电话，推荐我去某公司工作， 可以有1.5左右的.月薪。我知道自己现在没有那个能耐，而且我一直准备自己创业，所以 不想去。 2、有机会多练习英语。人大的英语角人气很旺。去英语角锻炼还可以让自己更加开朗。 毕竟工作以后能力固然重要，和人交往更重要。 3、不一定通过正常的途径去找工作。公司的正规招聘是一条路，还有就是你可以自己 上门去推销自己，如果你确实想去一家公司的话。没有谁会拒绝双赢的事情。前面有一个 哥们说华为北研，想去的话找他们的部门总经理并不困难。 ;
三星笔试成绩很重要吗
既然有笔记的设置，那笔试的成绩结果当然是筛选的条件之一
不过这一过程的操作，各个公司都是依据岗位以及求职者的情况来具体定义的，不过大多数还是会依据成绩来进行筛选的。如果该岗位面试人员很少，也有可能会直接面试，另外，笔试的题目一般设为几个模块，如果公司时间允许且该岗位应聘人员不多，也会仔细查看应聘者的成绩分布情况来确定是否给予面试机会。
总体来说，笔试的成绩还是比较重要的，尤其是三星这一类的公司，在招聘方面应该比较系统、专业，笔试成绩应该是可以一定程度反映出是否符合条件的，所以笔试还是不能掉以轻心的。
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